De jonge generatie moet leren dat fouten maken mag, zonder in de stress te schieten dat we in deze crisistijd onze baan meteen verliezen. Recent verscheen een onderzoek dat ongeveer 900.000 jongeren thuis zitten met een burn-out. Volgens mij zijn dat jongeren die veel hooi op hun vork krijgen én nemen. Want we willen laten zien dat we er zijn, er toe doen en de competenties uitbouwen die nodig zijn om te excelleren in ons werk. Je positionering als starter is tenslotte bepalend voor het verloop van je carrière.
Ikzelf krijg bij Platform31 veel vrijheid en verantwoordelijkheid om nieuwe dingen te proberen in een team van collega’s met verschillende competenties. Ik pak deze kans graag om hiermee mezelf uit te dagen en beter te leren kennen.Toen ik de kans kreeg om de projectleider te zijn van de YURPS – Young Urban Regonial Proffesional Network – stelde ik mezelf tot doel om met zoveel mogelijk mensen samen te werken aan competentieontwikkeling. Niet alleen om verder te komen maar ook om te leren waarderen waar wij als YURPS nu staan. Daarom kijk ik er onwijs naar uit om samen met de YURPS-denktank en jong BNSP, tijdens de competentiedag op 10 november samen te werken met alle YURPS. Aan onze dromen, kracht en toekomst.
Wil je meer weten over YURPS of lid worden van het netwerk? Kijk op YURPS.nl, zodat jij straks ook kunt bloggen over jouw ervaringen als starter en met competentieontwikkeling of inhoudelijk werk. Ik kijk ernaar uit van jullie te horen!
